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[社会写真] 新员工工资比老员工工资都高,这个事弄的,好多老员工提出离职

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发表于 2021-5-2 13:28:58 | 显示全部楼层 |阅读模式
最近公司扩张很缺人,所以慢慢把新员工工资标准提高了,为了招人,但是出了一个问题,新员工入职工资比来了好几年的老员工,工资都高一点,老员工内心不平衡,然后好多提出离职。但是你如果把老员工的工资也都提高的话,公司又不想承担,现在结果就是各个部门人心不稳...
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发表于 2021-5-2 13:29:28 来自手机 | 显示全部楼层
就是让你们离职,新员工有活力,老员工老油条,要想工资好,年年跳一跳。当然领导,技术人员不受影响。
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发表于 2021-5-2 13:30:28 | 显示全部楼层
镇江现在的企业开的工资还能招到年轻人嘛,大一点的公司都他妈的走劳务派遣了,劳动密集型企业为主的厂不需要技术,无所谓的,只要长手肯做老板都欢迎。年轻人还是做做美团滴滴挣的比企业也不算少,等干不动了再去找个没要求难招人的厂混混保险
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发表于 2021-5-2 13:31:05 | 显示全部楼层
这个就是公司的政策啊!老员工自己辞职公司不要补贴!开除要补贴啊!省了多少钱啊
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发表于 2021-5-2 13:31:40 来自手机 | 显示全部楼层
一群天真二货,新员工有经验有技术吗?当今自动化生产线,一个小失误,就可能让老板关门大吉,设想下你是老板,放心让新员工单独做吗?为啥要设立工龄工资?
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发表于 2021-5-2 13:32:12 来自手机 | 显示全部楼层
来了就能干活的人那是有本事,你也不用羡慕,来了不能干的人老员工也不会带,早晚得走!
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发表于 2021-5-3 13:03:11 | 显示全部楼层
有些老员工跟烧饼一样,倚老卖老。
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