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标题: 新员工工资比老员工工资都高，这个事弄的，好多老员工提出离职 [打印本页]

作者: 抖音界的吴彦祖 时间: 2021-5-2 13:28
标题: 新员工工资比老员工工资都高，这个事弄的，好多老员工提出离职
最近公司扩张很缺人，所以慢慢把新员工工资标准提高了，为了招人，但是出了一个问题，新员工入职工资比来了好几年的老员工，工资都高一点，老员工内心不平衡，然后好多提出离职。但是你如果把老员工的工资也都提高的话，公司又不想承担，现在结果就是各个部门人心不稳...

作者: 镇江运河 时间: 2021-5-2 13:29
就是让你们离职，新员工有活力，老员工老油条，要想工资好，年年跳一跳。当然领导，技术人员不受影响。

作者: 43543662 时间: 2021-5-2 13:30
镇江现在的企业开的工资还能招到年轻人嘛，

大一点的公司都他妈的走劳务派遣了，劳动密集型企业为主的厂不需要技术，无所谓的，只要长手肯做老板都欢迎。年轻人还是做做美团滴滴挣的比企业也不算少，等干不动了再去找个没要求难招人的厂混混保险

作者: 泡面 时间: 2021-5-2 13:31
这个就是公司的政策啊！老员工自己辞职公司不要补贴！开除要补贴啊！省了多少钱啊

作者: 开心一百 时间: 2021-5-2 13:31
一群天真二货，新员工有经验有技术吗？当今自动化生产线，一个小失误，就可能让老板关门大吉，设想下你是老板，放心让新员工单独做吗？为啥要设立工龄工资？

作者: 老网虫 时间: 2021-5-2 13:32
来了就能干活的人那是有本事，你也不用羡慕，来了不能干的人老员工也不会带，早晚得走！

作者: 星期天 时间: 2021-5-3 13:03
有些老员工跟烧饼一样，倚老卖老。

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